Проверка действительности разрешений на работу и патентов – https://vgrazhdanstve.ru

Консультация юриста 24/7

Паспорт гражданина РФ.

Алгоритм проверки на сайте МВД

Чтобы выполнить проверку, необходимо выполнить следующие действия:

  1. Перейти на официальный сайт МВД, в раздел Сервисы.
  2. В первом поле («Вид сервиса») выбрать пункт «Патент».
  3. Заполнить серию и номер документа, а также реквизиты банка. В первом случае все данные находятся на лицевой стороне карточки, во втором – на оборотной.
  4. Ввести паспортные данные (серию и номер).
  5. Заполнить капчу – буквенно-цифровой код с картинки.
  6. Отправить запрос путем нажатия одноименной кнопки.

Данные по патенту будут предоставлены через несколько мгновений (зависит от скорости интернет-подключения).

Перейти на официальный сайт МВД, в раздел Сервисы.

Через сайт Миграционного центра Москвы

Этот ресурс будет полезен иностранцам, которые планируют получить работу в столице. Здесь пользователи могут получить ответы на все вопросы, касающиеся трудоустройства и получения разрешительных документов.

После регистрации на официальном сайте Миграционного центра Москвы в личном кабинете будет доступна проверка патента:

  • срок действия;
  • дата оплаты ежемесячного налога;
  • размер взноса.

В случае задержки перечисления суммы налога более чем на 3 дня, разрешение «блокируется». Потребуется дополнительно уплатить штраф за его возобновление. Рекомендуется вносить деньги ранее указанного срока ежемесячного взноса, тогда онлайн-проверка патента не потребуется.

Через сайт Миграционного центра Москвы.

Откуда возникает проблема

Существует два основных источника проблемы, ввиду которых требуется проверка патентов на действительность. Слишком большое желание иностранца получить работу в стране вызывает его готовность обращаться к сомнительным посредникам, обещающим за деньги и, как правило, без участия самого лица оформить ему разрешение на работу в ГУВМ (ФМС). Иногда такие предложения заключаются лишь в продаже фиктивных бумаг. Часто подкупает обещание, что документ будет готов в кратчайшие сроки. Таким образом, иногда мигрант может сам не подозревать о том, что его патент на работу сфальсифицирован. Конечно, он может сознательно допускать такой факт, почему и приходит к необходимости проверить его подлинность.

Второй случай, когда потенциальный работник-иностранец, зная, что по каким-то причинам, он не сможет его получить в официальном порядке, сам готов и ищет способ «купить» поддельный патент. Например, если просрочено пребывание в РФ или если его нахождение в стране вообще незаконно.

В первом случае проверить подлинность патентов в интересах обеих сторон и работника, и работодателя. Во втором же потенциальный работник заинтересован, чтобы проверка не проводилась. Однако, работодатель должен осознавать, что он в первую очередь рискует, заключая договор по такому документу. Кроме штрафных санкций, которые могут применить сотрудники ГУВМ (ФМС) к компании. Ее могут внести в перечень «неблагонадежных» предприятий, к которым проверки будут являться чаще, чем к другим.

Именно поэтому, принимая на работу нерезидентов, рекомендуется проверять в базе каждый подаваемый патент. В противном случае работодатель должен быть готов к неприятностям с миграционными органами.

Для получения официального заключения относительно действительности патента необходимо письменно обратиться в госорган по вопросам миграции, указав реквизиты документа и, желательно, приложив его копию.

Проверка оплаты

Чтобы проверить оплату патента иностранному гражданину можно, используя сервис МФЦ в московском регионе. Так иностранец лишний раз сможет убедиться в своевременном поступлении средств на счет государства. Особенно это важно при продлении, т.к. здесь будет играть роль каждый день.

Проверка патента через МФЦ

При этом, перед этим иностранец должен следовать законным процессам при въезде.

Кто проверяет патент

Проверка документов, а также контроль и надзор за соблюдением правил пребывания лицами без гражданства и иностранными гражданами осуществляется сотрудниками отделов иммиграционного контроля территориальных УВМ Министерства внутренних дел. Еще руководители, предприниматели или сотрудники отдела кадров обязательно проверяют наличие разрешительных бумаг и их законность при приеме на работу гражданина другого государства.

Поэтому каждый из заинтересованных лиц предварительно интересуется, как узнать, действителен ли патент на работу, и какие санкции за несоблюдение законодательства в этом вопросе. Прежде, чем выяснять наличие патента, следует уточнить, из какой страны прибыл кандидат на рабочее место, так как у представителей различных государств отличаются права на занятие трудовой деятельностью в России, в частности:

  • не требуются разрешения для приехавших из Беларуси, Казахстана;
  • обязаны иметь патенты граждане из Украины, Молдовы, Таджикистана;
  • должны иметь трудовую визу граждане из стран, с которыми у России действует визовый режим.

Помимо существования самого бланка, необходимо проверять срок его действия, а также наличие оплаты за текущий период. Во избежание неприятностей ответственные лица на предприятии могут регулярно проверять, произведена ли дальнейшая оплата и продление патента.

обязаны иметь патенты граждане из Украины, Молдовы, Таджикистана;.

Проверка патента на действительность: как проверить разрешение на работу по базе УФМС

Принимая на работу граждан других государств, каждый руководитель задумывается о способе их оформления и том, насколько законно пребывание данного физического лица на территории РФ.

Читайте также:  Порядок подготовки документов для визы в Индию

Ведь даже самый опытный и ценный работник может внезапно «пропасть», если его документы не действительны и сотрудники Федеральной Миграционной Службы обнаружат это. А чем обернётся для работодателя факт наличия такого сотрудника в штате и говорить страшно. Поэтому, в данной статье мы рассмотрим процедуру проверки действительности патента гражданина РФ и граждан других государств через ФМС.

Проверка патента на действительность как проверить разрешение на работу по базе УФМС.

Как проверить патент иностранца на работу через сайт МВД в 2018 году

Как проверить патент иностранца на работу через сайт МВД в 2018 году 12.04.2018 10:31

Иностранные граждане из стран с безвизовым режимом въезда имеют право осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации только при наличие патента.

Только на основании трудового патента работодатель имеет право заключить с иностранным гражданином Азербайджана, Молдовы, Узбекистана и Таджикистана трудовой или гражданско-правовой договор.

К сожалению, иностранные граждане до сих пор нередко обращаются к посредникам за содействием в оформлении патента и получают от них подделку. Также патент может быть аннулирован органами МВД за какие-либо нарушения или же на момент приема иностранца на работу, патент может быть недействительным из-за нарушений сроков оплаты.

Как же работодателю обезопасить себя от приема на работу нелегала? Очень важно заранее проверить действительность патента и, сделать это можно при помощи специальных электронных сервисов на сайте МВД России.

Как проверить оплату патента на сайте МВД

За работу этого сервиса отвечает ГУВМ МВД России. Сервис размещен на официальном сайте ведомства, поэтому первоначальная проверка патента полностью доверена этому сервису.

Зачем проверять патенты

Трудовая деятельность иностранных мигрантов (граждан других государств либо лиц без гражданства) регулируется законодательством РФ. И для работы на территории нашей страны у представителей подобной аудитории должны быть разрешения властей. Иначе работа таких лиц считается незаконной.

Работодатель, трудоустраивающий человека по недействительному разрешительному документу, сильно рискует – его ждут серьезные последствия. Это могут быть штрафы, а также включение компании в список фирм, которые проверяют чаще, чем другие компании.

Соответственно обеим сторонам трудовых отношений – и сотруднику, и работодателю – важно знать, как и где проверить патент. Как мы уже сказали, сделать в 2018 году это легко через официальный сайт МВД России.

До сотрудников компаний-работодателей, ответственных за кадровое оформление иностранцев, целесообразно довести соответствующий регламент проверки патента на сайте ФМС. В регламент логично включить положения, предусматривающие действия работодателя в случае, если проверка не подтвердила действительность патента. Подробнее о том, что можно сделать в таком случае, мы расскажем чуть ниже.

Кто может проверить патенты

Воспользоваться сервисом на сайте МВД России и проверить тот или иной патент, предоставляющий право на работу, может любое заинтересованное лицо. Это может быть и сам держатель патента, ведь в отношении него не исключены незаконные действия мошенников. И работодатель, чтобы быть уверенным в праве принятого иностранного работника вести в России трудовую деятельность в 2018 году.

Что представляет собой сервис на сайте ФМС

Сервис по проверке действительности оплаты патента принятым на работу иностранцем представляет собой специальную форму с несколькими полями:

Как работать с сервисом

Заполните все необходимые поля формы, отмеченные маркером. Это все без исключения строки, кроме предпоследней, которая отведена для описания вида трудовой деятельности ИГ (ЛБГ).

Заполнив все поля формы, введите код капчи (набор цифр с картинки). Далее нажмите кнопку «Отправить запрос».

Данные, которые вы внесли, система моментально проверит в базе данных ГУВМ МВД и результат поиска откроется на экране.

Подобная проверка позволит установить действителен ли проверяемый патент. Если введенных реквизитов в базе нет, система выдаст ответ об отсутствии данных в списках выданных бумаг, разрешающих трудоустройство.

Можно доверять сервису по проверке?

На самой страничке сервиса отмечено, что представленная информация (а именно ответ на запрос) носит исключительно справочный характер. Что это значит? Очевидно, ее нельзя использовать в официальных целях, например, при подаче иска в судебные органы.

Читайте также:  Шенген в Нидерланды, как открыть

Однако, на нее можно ссылаться при оформлении уже письменного официального запроса в МВД. Только такое обращение стопроцентно поможет удостовериться в полученной информации – подтвердить ее либо опровергнуть.

Направить официальное письмо в ГУВМ МВД можно заказной почтой, либо представить свое обращение лично в местное (территориальное) отделение ОВМ МВД. Если при проверке через сервис вы обнаружили какую-либо ошибку либо вовсе «не увидели» патент среди реальных документов, выданных миграционными службами, обратитесь в свой ОВМ.

Представители службы разберутся в ситуации и подтвердят ваши подозрения либо устранят ошибки в базе. Письменный ответ из службы миграции носит официальный характер и может использоваться в любых юридических целях. В том числе для оспаривания действий/бездействия «миграционных» сотрудников, а также в суде.

Соответственно обеим сторонам трудовых отношений – и сотруднику, и работодателю – важно знать, как и где проверить патент.

Как проверить подлинность патента и разрешения на работу иностранного гражданина

Поделится в соц. сетях:

Проверка патента или разрешения на работу иностранного работника нужна российским работодателям для того, чтобы избежать необходимости уплачивать штрафные санкции за незаконный найм или внесения в «черный список» отечественных организаций. Как это сделать, читайте в статье.

На нем будет представлена ссылка на сервис МВД РФ под названием Проверка действительности патентов и разрешений.

На сайте ФМС

Сделать это можно с помощью интернета и номера паспорта иностранного гражданина. Для проверки на сайте ГУВМ МВД (бывшая ФМС) с помощью специального сервиса в открывшиеся поля нужно ввести реквизиты проверяемого документа (патент или разрешение на работу), а также номер его удостоверения личности.

И нажать на кнопку «Отправить запрос».

Если патент – не подделка, вы получите сообщение, в котором будет указано, что документ с введенными реквизитами в базе данных миграционной службы найден. В противном случае система ничего не найдет. Понятное дело, человека с таким документом на работу брать не стоит.

Информация, полученная в запросе, носит справочный характер, поэтому лучше все же обратиться в ближайшее отделение миграционной службы – там вам дадут справку, имеющую юридическую силу. К тому же на сайте ГУВМ вы ничего не узнаете о сроке действия документа.

На сайте ФМС.

Вид документа

Многие иностранцы, не имея желания платить за оформление разрешения на работу определенной суммы средств, могут воспользоваться услугами мошенников, предлагающих дешевые поддельные документы, или пытаться использовать документ, который имеет уже истекший срок действия.

Для того чтобы обезопасить себя от возможного наступления ответственности, работодатели должны подумать о том, чтобы удостовериться в подлинности документа принимаемого на работу сотрудника.

В первую очередь перед основными проверками, которые предполагают использование официальных сервисов, доступных практически каждому физическому и юридическому лицу, некоторые признаки поддельности документа можно заметить уже при его визуальном осмотре.

Оригинальный патент государственного образца имеет такие отличительные признаки и информацию:

  • печать выдавшей его организации;
  • водные знаки;
  • флаг РФ;
  • данные о лице, получившем право на трудоустройство;
  • серия патента и его номер;
  • территория, на которую распространяется разрешение на работу;
  • при просвечивании патента ультрафиолетом будут видны на его лицевой стороне полосы зеленого цвета, на обратной стороне при таком действии возможно увидеть надпись: «УФМС».

Стоит отметить, что все отличительные черты могут присутствовать и на поддельных документах, но они не будут видеться четко – изображение размыто и в большинстве случаев нечитаемо.

при просвечивании патента ультрафиолетом будут видны на его лицевой стороне полосы зеленого цвета, на обратной стороне при таком действии возможно увидеть надпись УФМС.

Проверка действительности разрешений на работу и патентов – https://vgrazhdanstve.ru

  • Серия должна совпадать с номером региона, в котором выдан документ;
  • Номер удостоверения личности документа (паспорта) на патенте должен совпадать с номером удостоверения личности мигранта;

Ответ: Организация вправе принять на работу иностранного работника, временно пребывающего на территории РФ в безвизовом порядке и имеющего патент на осуществление трудовой деятельности у физического лица, если она на момент заключения с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг) не имеет неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан.

Обоснование: Согласно Федеральному закону от 25.07.2002 N 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации” (далее – Закон N 115-ФЗ) иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента (п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
В соответствии с п. 1 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с данным Законом N 115-ФЗ.
Работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся гражданами Российской Федерации, имеют право привлекать к трудовой деятельности для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением работодателем или заказчиком работ (услуг) предпринимательской деятельности, иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с данным Законом N 115-ФЗ.
Привлекать иностранных граждан на условиях, установленных ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ, вправе работодатели или заказчики работ (услуг), не имеющие на момент заключения с иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг) неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан.
Законодательство не предусматривает разделение патента по типам работодателей, а значит, организация при отсутствии у нее неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан имеет право принять на работу иностранного гражданина, имеющего патент.
Вместе с тем согласно п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора о выполнении работ (оказании услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Читайте также:  Медицинская страховка в Турцию 2020: нужна ли, какую выбрать

3 Закона N 115-ФЗ работодатели или заказчики работ услуг , являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и или лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с данным Законом N 115-ФЗ.

Результаты проверок и санкции за нарушения

Если срок действия бумаги истек, она может аннулироваться и стать недействительной. Также документ считается фальшивым, если он не оплачен или получен в сомнительной организации. В этом случае работа считается нелегальной, и иностранец выплачивает штраф.

Если наниматель взял его на работу, то за каждого нелегала он будет платить по миллиону рублей штрафа, и работу компании остановят на 90 дней.

Через некоторое время появятся данные.

Кто занимается проверкой патента? Как можно проверить патент?

Проверить действительность патента на работу может как сам мигрант, так и его работодатель. Второй, кстати, обязан это сделать перед тем, как принять такого сотрудника. Как это можно сделать? Рассмотрим все доступные варианты.

из представленных сервисом услуг, выбираем патент ;.

Отправка запроса в ГУВМ МВД

Если руководитель фирмы уверен, что полученная документация представлена подделкой, то можно обратиться в ГУВМ МВД, чтобы убедиться в актуальности или необоснованности своих подозрений.

Для этого подается запрос представителям государственной инстанции. Заявление составляется в произвольном виде, но текст обязательно содержит реквизиты полученного разрешения или патента.

Так как проверка должностными лицами выполняется по номеру документации, то первоначально указывается эта информация. Хотя база доступна любому человеку, но только работники ГУВМ МВД могут получить расширенные сведения. Результаты такой проверки учитываются судом, если заводится дело на основании подделки документов.

С лицевой стороны появляются полосы, а вот с обратной стороны можно увидеть святящуюся аббревиатуру ФМС.

Добавить комментарий