Как несложно получить рабочую визу в Германию

Сбор документов

В большинстве случаев для найма на работу требуется получить национальную визу D – по-другому это вид на жительство. При пребывании в Германии свыше 3 месяцев собирают гораздо больше документов. Помимо оригиналов предоставляют по 2 качественные копии. Чтобы не запутаться в правилах, и предоставить нужный пакет документов, следует:

  • в верхнюю вкладку «визовые и консульско-правовые вопросы»;
  • затем выбрать «визовые вопросы»;
  • внизу страницы кликнуть на «национальную визу»;
  • далее выбрать «долгосрочное пребывание»;
  • на странице будет показано 4 шага к национальной визе;
  • на этой же странице в контексте необходимо кликнуть на «бланки заявлений и памятки»;
  • затем указать на трудовую деятельность, где выйдет список с PDF-документами, в которых полная инструкция по сбору документации.
  • Помимо оригиналов предоставляют по 2 качественные копии.

    Необходимые документы

    Список, какие документы нужны в Посольство Германии для рабочей визы, выглядит следующим образом:

    • загранпаспорт с минимум двумя пустыми страницами, срок действия паспорта должен превышать срок действия визы на три месяца (плюс две ксерокопии страницы с данными);
    • внутренний паспорт (плюс две ксерокопии страницы с данными и две ксерокопии страницы о регистрации постоянного места жительства);
    • 3 качественные цветные фотографии паспортного формата (35 на 45 мм), лицо должно занимать 70-80% полного размера фотографии (32-36 мм); без бликов, без теней, на белом фоне, запрещены солнечные очки и головные уборы (исключение – религиозные причины);
    • 2 заполненные анкеты на выдачу национальной визы;
    • 2 подписанных разъяснения, подтверждающие ознакомление с правовыми последствиями в случае подачи ложных сведений в соответствии с параграфами 53 и 54 Закона о пребывании в Федеративной Республике Германия;
    • трудовой договор, официальное приглашение от работодателя в Германии или любое другое подтверждение предложения гарантированного рабочего места с указанием должности, заработной платы, срока контракта, адреса места работы и контактов работодателя;
    • подтверждение получения квалификации в соответствии с требованиями к вакансии (дипломы, сертификаты);
    • подтверждение владения немецким языком на должном уровне;
    • страховой медицинский полис (минимум на период первых недель пребывания, при условии дальнейшего заключения договора страхования в Германии);
    • биография в виде таблицы с указанием адресов мест работы (без пропусков во временных промежутках);
    • трудовая книжка (если имеется);
    • самостоятельно составленное мотивационное письмо;
    • другие дополнительные документы в поддержку заявления.

    При подготовке документов важно соблюдать следующие условия:

    • на всех оригиналах документов о гражданском состоянии требуется апостиль (кроме бумаг, выданных немецкими учреждениями);
    • апостиль должен сопровождаться переводом;
    • обязательно требуется перевод документов с русского на немецкий (за исключением заграничного и внутреннего паспортов и страхового полиса);
    • к оригиналам и переводам необходимо предоставить по 2 ксерокопии.

    Тем, кто интересуется оформлением пакета документов в немецкое посольство, будет полезно ознакомиться, как должна быть заполнена анкета на визу в Германию.

    Время оформления и срок действия.

    Виды и особенности немецких рабочих виз

    В 2020 году в законодательстве Германии вступают в силу изменения, направленные на привлечение рабочей силы из государств, не являющихся членами ЕС. Правительство ФРГ пришло ко мнению, что для развития экономики необходимо больше людей. Главная особенность нововведения — отмена проверки на факт уровня безработицы в конкретной профессии. И если раньше рабочая виза в Германию была доступна для россиян с высшим образованием, теперь достаточно диплома техникума или колледжа. Единственное требование — знание немецкого языка.

    Всего выделяется несколько видов немецких рабочих виз:

    • Голубая карта ЕС. Позволяет работать во всех странах ЕС. Требования — окончание ВУЗа, наличие трудового договора с компанией-работодателем и нижний порог зарплаты от 39 600 € (для айтишников, математиков и представителей инженерной сферы) и от 50 800 € для других претендентов. Если голубая карта выдана другой страной, она принимается, но проходит дополнительную проверку.
    • ПМЖ для ценных кадров. Условие распространяется на ученых, известных своими работами, научных сотрудников, профессоров.
    • Разрешение для специалистов с высокой квалификацией. Получение такой рабочей визы в Германию возможно при наличии соответствующих навыков и размера зарплаты от 86 400 € ежегодно.
    • Общая занятость. Наиболее востребованный тип немецкого разрешения на работу среди граждан России и других государств СНГ. Здесь нет жестких требований к образованию и специальности. Для трудоустройства необходимо, чтобы профессия была востребована на момент подачи запроса. Для оформления визы требуется подтвердить квалификацию и иметь на руках трудовой договор.
    • Для поиска работы. Как вариант — оформление рабочей визы в Германию с целью будущего трудоустройства. В случае одобрения человек может находиться в стране шесть месяцев, после чего необходимо переоформиться или получить ВНЖ.
    Читайте также:  Консульство Японии в Москве официальный сайт, адрес японского консульства

    Существует и более детальная классификация немецких рабочих виз по категориям — для врача, домработниц и нянь, деятелей искусства, с целью прохождения практики, для ведения бизнеса и т. д. Для получения точной информации необходимо обратиться в Консульство Германии или Визовый Центр (ВЦ).

    Его размер составляет 75 , как и за национальную визу.

    Особенности немецкой рабочей визы

    Согласно Римскому договору от 1957 года, все граждане государств, входящих в Европейский союз, имеют право свободно перемещаться в его пределах и работать в любой из стран, входящих в него, включая Германию. Для того чтобы иностранец, не имеющий гражданства ЕС, мог претендовать на официальное трудоустройство в немецком государстве, обязательным для него является получение рабочей визы.

    Такой механизм создан для защиты немецких граждан от притока неквалифицированной рабочей силы из-за рубежа, способной лишить коренное население рабочих мест и снизить производительность немецкой экономики. Посредством таких виз государство контролирует трудовые миграционные потоки и следит за тем, чтобы в страну приезжали только те специалисты, которые действительно ей нужны.

    Следует иметь в виду, что в Германии нет рабочей визы единого образца – существует несколько ее разновидностей для разных категорий граждан. Одна из наиболее распространенных имеет такой вид:

    По состоянию на 2019 год существует 5 основных типов визовых документов, дающих право на трудоустройство на территории Германии.

    Документы на рабочую визу в Германии

    Для оформления визы потребуется предоставить:

    • мотивационное письмо;
    • резюме;
    • фото (как на паспорт);
    • копии документов, подтверждающих образование, переведенные на немецкий и нотариально заверенные;
    • характеристику с прежнего места работы;
    • сертификат о знании немецкого.

    Чтобы оформить визу, нужно обратиться в консульство либо в консульский отдел Посольства Германии, имея при себе.

    Шаг 5. Оформление и подготовка документов

    Все документы, предоставленные не на немецком языке (в некоторых случаях допустим английский), должны иметь присяжные перевод и апостиль.

    Обратите внимание, ламинированные документы не подлежать апостилированию (по техническим причинам). На такие документы должны быть получены дубликаты, на которые и проставляется апостиль.

    Все документы представляются в оригиналах с приложением двух копий (кроме тех, которые имеют несколько экземпляров оригиналов или по объективным причинам не имеют их вовсе).

    Внутренний паспорт 2 копии Копируется по аналогии с предыдущим пунктом плюс страница с регистрацией.

    Процесс оформления и получения рабочей визы в Германию

    Условия труда в ФРГ привлекают многих иностранцев. Среди них встречаются и наши соотечественники, которые охотно переезжают в немецкие города с целью трудоустройства. Однако для этого необходима рабочая виза в Германию. Без подобного разрешения на въезд любая деятельность на территории ФРГ автоматически будет считаться нелегальной.

    Среди них встречаются и наши соотечественники, которые охотно переезжают в немецкие города с целью трудоустройства.

    Может ли россиян получить Гражданство Германии через визу?

    Многим гражданам Российской Федерации, прожившим в Германии некоторое время на основании рабочей визы, хочется остаться в данной стране навсегда. По этой причине русскоязычные немецкие резиденты интересуются возможностью получения статуса Гражданина Германии на основании наличия трудовой визы. Разумеется, на основании краткосрочной (сезонной) визы ходатайствовать о предоставлении немецкого гражданства невозможно. Такой шанс есть только у граждан, работающих в Германии на протяжении длительного срока. Однако россиянину, претендующему на получение статуса немецкого гражданина на основании долгосрочной рабочей визы надлежит следовать данному плану действий:

    • Оформить рабочую визу на длительный срок с возможностью дальнейшего продления легитимности данного документа;
    • Через год после въезда в Германию обратиться в Ausländerbehörde с целью оформления вида на жительство;
      Прожить в Германии на основании ВНЖ и рабочей визы не менее 5 лет;
    • Подготовить необходимые для подачи прошения о принятии в ряды немецких граждан документы;
    • Подать документы в миграционный отдел МВД Германии не позднее чем за 30 дней до окончания срока действия вида на жительство;
    • В случае вызова на собеседование — своевременная явка по месту вызова;
    • Ожидание решения в течение приблизительно 1 года.
    Читайте также:  Нужна ли виза и загранпаспорт в Армению для россиян в 2020 году: правила въезда

    В целях подачи ходатайства о предоставлении статуса гражданина Германии россиянину необходимо предоставить документы из следующего списка:

    • Лично оформленное заявление о желании стать гражданином Германии (оформляется на немецком языке);
    • Заграничный и внутренний паспорта гражданина России;
    • Свидетельство о рождении;
    • Данные об отсутствии проблем с законом в Германии;
    • Сертификат о заключении или расторжении брака (при наличии);
    • Трудовой контракт;
    • Документ, подтверждающий наличие на банковском счёте претендента финансовых сбережений, достаточных для проживания в Германии;
    • Действующий вид на жительство;
    • Диплом о высшем образовании или лицензия;
    • 2 паспортные фотографии фиксированного формата 3,5 на 4,5;
    • Документы на детей, если у заявителя есть несовершеннолетние отпрыски;
    • 2 нотариально заверенные ксерокопии, прилагаемые к каждому документы, представленному выше.

    Российские документы должны быть обязательно переведены на немецкий язык и легализованы.

    Гражданам России, имеющим основание для принятия в ряды подданных рассматриваемого европейского государства, предоставившим полный пакет необходимой документации, в удовлетворении их ходатайства практически не отказывают.

    Фотография к резюме: как понравиться немецким кадровикам

    Конечно, это не конкурс красоты. Однако и при приеме на работу внешность кандидата является одним из критериев. На что обращают внимание немецкие кадровики? (25.06.2019)

    Конечно, это не конкурс красоты.

    Что важно знать о рабочих визах в Германию

    СтоимостьЕсли претендент занимается оформлением самостоятельно, ему придется оплатить только консульский сбор за долгосрочную визу в размере 60 евро
    РассмотрениеПериод рассмотрения зачастую длится от 6 до 8 недель
    Срок действияКраткосрочная рабочая виза действует 90 дней, долгосрочная – 180 дней

    Помимо этого визитер должен представить доказательства своей платежеспособности, которая сохраниться в течение всего периода работы в стране.

    Что делать, если в получении визы было отказано

    Из-за строгой миграционной политики немецкая сторона очень часто отказывает многим, кто хотел бы работать в Германии. И нередко сами податели документов виноваты в том, что им не удалось оформить разрешение.

    Происходит это из-за нарушения установленных правил:

    1. Предоставляемые данные были искажены или поданы неверно.
    2. В прошлом визовый режим или правила пограничного контроля нарушались.
    3. Документ/документы для рабочей визы были просрочены.

    Если предполагаемая вакансия оказалась уже занятой местным жителем или гражданином одной из стран ЕС, сотрудники посольства могут отказаться оформлять национальную визу. Согласно юридическому праву, претендент имеет возможность подать апелляцию. Но это поможет мало: немцы практически не пересматривают принятые решения.

    Если все же такой ход событий имеет место, подателя известят о решении. Узнать заранее о состоянии дела невозможно: в посольстве не отвечают на подобные запросы. Выход — найти новую работу и снова подать прошение об оформлении разрешения.

    Если все же такой ход событий имеет место, подателя известят о решении.

    Виды рабочих виз в Германии

    В Германии рабочая виза имеет несколько видов, которые различаются в зависимости от вида работ, до которых допускается гражданин другой страны, а также от длительности действия контракта. Но при первом получении выдается обычная универсальная виза, которая обязует находиться человеку на территории Германии более 3 месяцев.

    Следующий вид визы Working Holiday Visa, которая позволяет гражданам некоторых стран обеспечить работой на время путешествия. Получают возможность оформления подобных виз лица Новой Зеландии, Австралии, Канады и Японии.

    Можно получить один из двух основных видов разрешения на пребывание:

    1. Разрешение на ограниченное временное проживание. Данная виза позволяет гражданину находиться на территории Германии в течение срока (от одного до двух лет), указанного в разрешении, после чего понадобится покинуть страну. Если вы решите продолжить пребывание в стране, то все равно понадобится вернуться на родину для повторного оформления разрешения.
    2. Разрешение на неограниченное временное проживание. Такой вид визы позволяет вам пребывать на территории страны неограниченный срок.

    Немецкая виза кратковременного пребывания дает возможность проживания на территории страны, но для законного ведения трудовой деятельности потребуется получить рабочую визу.

    Читайте также:  Вьетнам в марте: погода, море и отзывы туристов

    При кратковременном пребывании на территории страны выдается один из следующих видов рабочей визы:

    1. Разрешение на временное проживание с уточнением видов деятельности, которыми вы можете заниматься.
    2. Разрешение на временную работу, если вам требуется остаться в платежном списке иностранного работодателя.
    3. Контракт на сезонную работу, который определяет вида работы, место и срок.

    С 2012 года была введена Голубая Карта ЕС, которая выдается гражданам, имеющим высшее немецкое образование или высшее образование того ВУЗа, которая признается в Германии. Голубая Карта открывает широкие возможности для граждан, которые ими обладают.

    Одним из плюсов визы является то, что она избавляет от конкуренции с гражданами Германии. Компания, которая хочет нанять владельца Голубой Карты ЕС, не должна подтверждать, что на «отечественном» рынке не нашлось подходящего специалиста.

    Голубая Карта ЕС выдается тем ученым, врачам, математикам, инженерам и специалистам IT-сферы, заработок которых превышает 40 560 евро в год.

    Общая занятость или General Employment – это самая распространенная рабочая виза в германии. Ее может получить любой работник, который внесет существенный вклад в экономику страны. Для ее получения обязательно требуется высшее образование. Главная проблема General Employment – дефицит рабочих и высокая конкуренция на любую вакансию.

    Еще один вид рабочей визы – Высококвалифицированный специалист или Specialist Professional. Выдается тем гражданам, которые владеют уникальными навыками и наличием специальной подготовки, которые позволяют получать оклад более 86 4000 евро в год.

    Образец рабочей визы в Германию

    В Германии рабочая виза имеет несколько видов, которые различаются в зависимости от вида работ, до которых допускается гражданин другой страны, а также от длительности действия контракта.

    Куда обращаться

    Чтобы оформить немецкую рабочую визу, необходимо обратиться в Посольство Федеративной Республики Германия в Москве либо в Генеральные консульства:

    • Москва, Ленинский проспект, дом 95А;
    • Санкт-Петербург, ул. Фурштатская, дом 39;
    • Екатеринбург, ул. Куйбышева, дом 44;
    • Новосибирск, Красный проспект, дом 28;
    • Калининград, ул. Тельмана, 14.

    Открыть рабочую визу в Германии можно также в одном из сервисно-визовых центров, расположенных в самых крупных городах России:

    1. Москва, ул. Шаболовка, дом 31, стр.5;
    2. Казань, ул. Парижской Коммуны, дом 8;
    3. Краснодар, ул. Академика Павлова, дом 64, литер А1;
    4. Нижний Новгород, ул. Щербакова, дом 15 (бизнес-центр «Каскад»);
    5. Ростов-на-Дону, ул. Троллейбусная, дом 24/2в (бизнес-центр «Содружество»);
    6. Саратов, ул. Вавилова, дом 38/114 (бизнес-центр «Ковчег»);
    7. Самара, ул. Мичурина, дом 78 (бизнес-центр «Миллениум»).

    Тельмана, 14.

    Оформление рабочей визы в Германию

    Для общего понимания процесса получения рабочей визы в Германию обозначим перечень государств, граждане которых не нуждаются в оформлении этого документа для трудоустройства в немецкие компании. В первую очередь, речь идет о странах ЕС, ЕЭП (Лихтенштейн, Норвегия, Исландия) и Швейцарии.

    Граждане Израиля, Австралии, Канады, Японии, Новой Зеландии, Республики Корея и США имеют возможность заранее приехать в Германию без визы и после поиска вакансии получить вид на жительство с правом на работу. Всем остальным иностранцам, включая русских и украинцев, для трудовой миграции в Германию необходимо предварительно (до переезда) оформить рабочую визу в немецком Консульстве в своей стране.

    Исключение. Выпускники немецких вузов или зарубежных университетов, дипломы которых признаются в Германии, имеют право въезда в страну (по специальной визе) с целью поиска работы на срок до 6 месяцев. Для этого нужно предоставить доказательства финансовой обеспеченности для покрытия расходов на проживание. До момента заключения контракта, получения разрешения на работу и открытия рабочей визы осуществлять какую-либо трудовую деятельность или вести бизнес в Германии запрещено.

    Одним из главных условий для официального трудоустройства на немецкой территории является получение рабочей визы в Германию.

    Разрешение на работу нянь и помощниц по дому

    Подобный тип германской визы предоставляется женщинам в возрасте от 18 до 28 лет. Необходимо иметь соглашение о работе с германской семьей. Условием получения места работы является то, что члены семьи не должны быть близкими родственниками соискательницы. Предоставляется только на время работы по данной специальности. По истечению срока ее действия работать по другой профессии не разрешается.

    аттестат из школы,.

    Добавить комментарий