Работа в Испании Как С Добром Добраться!

Медсестры и врачи, Испания

открывается медицинская клиника, поэтому нужны врачи и медсестры ищем специалистов с соответсвующ.

Свежие вакансии 2020 г.

Работа в Испании: разрешение на работу в Испании и рабочая виза в Испанию

Автор: Азбука Испании

В теории, для того чтобы легально получить работу в Испании, нужно быть старше 16 лет, а также необходимо иметь разрешение на резиденцию и на работу.

Вид на жительство Испании для работы без контракта Residencia y trabajo por cuenta propia схема предназначается для желающих работать в Испании в качестве предпринимателя.

Работа водителем в Испании

Испания, пожалуй, одна из привлекательных стран Европы, где хотел бы осесть почти каждый, кто задумывается о переезде. Но чтобы переехать, нужна работа. Насколько просто устроиться водителем в Испании? Что для этого нужно? И где искать? Об этом читайте статью.

Но чтобы переехать, нужна работа.

В Испании в отличие от других европейских стран значительное количество предложений временной и сезонной работы.

Можно ли устроиться на работу в Испании еще до переезда?

Если вы решили уехать на работу в Испанию, то лучше всего найти работу еще до переезда. Конечно, сделать это непросто, но наличие предварительного трудового договора с испанским работодателем значительно облегчит процесс получения ВНЖ с правом на работу в Испании.

Вы можете опубликовать резюме на основных сайтах поиска работы в Испании и разослать резюме потенциальным работодателям. В ходе общения с потенциальным работодателем необходимо честно признаться, что у вас еще нет разрешения на работу в Испании, т.к. испанское законодательство устанавливает жесткие ограничения по приему на работу иностранных работников.

испанское законодательство устанавливает жесткие ограничения по приему на работу иностранных работников.

Как добраться до Испании в эпоху коронавируса

Резолюция Главного управления здравоохранения от 29 июня 2020 г., об осуществлении медицинского контроля на въезде в Испанию

(текст я сократил)

1. Все пассажиры, прибывающие в Испанию воздушным или морским транспортом, должны проходить санитарный контроль до въезда в страну. Данный контроль включает в себя измерение температуры, проверку документов и визуальный контроль состояния здоровья пассажира.

2. Измерение температуры проводится общепринятым способом с целью выявления лиц с повышенной температурой. В качестве предельной для выявления устанавливается температура равная или выше 37,5 ºC. Измерение температуры следует проводить бесконтактными термометрами или термографическими камерами.

3. все пассажиры, следующие из-за пределов территории Испании, должны заполнить формуляр состояния здоровья. Документ следует заполнять электронно. Все лица должны заполнить его заранее через интернет, на сайте: www.spth.gob.es , или через бесплатное приложение SPAIN TRAVEL HEALTH-SpTH.
После заполнения формуляра пассажиру будет присвоен QR-код, который он предъявит на въезде в Испанию.

4. Устанавливается переходный период на срок до 31 июля 2020 г., в течение которого пассажиры международных рейсов, которые не смогли заполнить формуляр электронно, смогут подать его на въезде в Испанию в бумажном формате.

5. Пассажиры с температурой выше 37,5 ºC, или те, которые подозреваются в наличии COVID-19, будут подвергнуты новому медицинскому обследованию. В случае, если после повторного обследования подтвердится наличие у пассажира заболевания, будет применены установленные правила для его помещения в медицинское учреждение, в соответствии с указаниями медицинских властей данного автономного сообщества.

Росавиация продлила запрет на рейсы в Россию до 1 августа

Росавиация продлила до начала августа ограничения на международные перелёты. Ранее ведомство предлагало возобновить их с 15 июля. До августа в страну запрещён въезд большинства иностранцев. Когда ограничения вводились, их объясняли пандемией коронавируса.

О продлении запрета сообщается в телеграмме ведомства, разосланной в аэропорты, передаёт РБК. У агентства есть копия документа, его подлинность подтвердили источник в правительстве и представитель московского аэропорта Домодедово.

Де-факто речь идет не только об ограничении на въезд в Россию, но и на выезд в зарубежные страны, – утверждает РБК. По словам собеседника агентства, если будет принято решение об открытии международного сообщения, то будет новая телеграмма в авиакомпании и аэропорты.

Ранее агентства сообщали, что Росавиация предложила возобновить сообщение с 15 странами с 15 июля. Предложение частично открыть сообщение было, в частности, отправлено Роспотребнадзору, но одобрения от ведомства не получено. Кроме того, так и не стало известно, в какие страны должны были быть возобновлены перелёты.

30 июня стало известно, что Евросоюз не включил Россию в список стран, для которых с 1 июля открылись границы ЕС. На первом этапе въезд в Евросоюз разрешили для 14 стран. Ситуация в них должна быть не хуже, чем в среднем по Евросоюзу.

Несмотря на закрытые границы и официальный запрет российского правительства, компания «Аэрофлот» как минимум с начала лета возобновила регулярные международные пассажирские авиарейсы под видом грузовых. Об этом «Ведомостям» рассказали сотрудники трех авиакомпаний, в том числе самого «Аэрофлота».

Куда и кому можно улететь:
Сейчас доступны рейсы компании из Москвы во Франкфурт-на-Майне, Париж, Лондон, Нью-Йорк, Сеул, Тель-Авив, Ниццу, Барселону и Рим, следует из информации в системе бронирования авиаперевозчика. Это эксклюзивные рейсы: их не рекламируют, продажи открывают менее чем за неделю, а билеты стоят в несколько раз дороже.

Из-за закрытых европейских границ купить билеты на эти рейсы могут только люди, имеющие право на въезд: граждане Евросоюза или россияне, у которых есть гражданство или вид на жительство в одной из европейских стран. При этом обратных билетов в продаже нет.

Как «Аэрофлот» обходит запреты:
Как пояснили «Ведомостям» двое сотрудников «Аэрофлота», компания обходит запрет, выполняя эти пассажирские рейсы как грузовые: «Международные грузовые рейсы разрешены. Эти рейсы оформлены как грузовые, но на них с разрешения Росавиации продаются билеты».

Лед хоть и потихоньку но все же начинает таять

Это было 1,5 месяца назад, когда в Испании был режим алармы. Да и российского указа тогда еще не было. В эпоху быстро меняющихся условий – это как в предыдущей эпохе.

Espera, а когда не пустили того мужчину который ехал ухаживать за родственниками? И насколько это достоверная информация?

Лед хоть и потихоньку но все же начинает таять

Пока это просто информационный шум. Просто тётка сказала, что начнёт разговаривать на эту тему через недельку.

Судя по тем критериям, по которым Европа будет оценивать эпидимическую ситуацию в РФ – когда уровень новых заражений в РФ стабильно снизится до 1500-1400 в день (сейчас он 6600), то через месяц после этого, если к тому времени не начнётся вторая волна, наконец то откроют границы. Месяц потому что 14 дней будут оценивать стабильность снижения и еще 2 недели на переговоры и прочие бюрократические формальности.

ну дак надо у них было и спросить – откель хлопцы будете ?

ведь не все русскоговорящие – русские, и не все русские – россияне.

у меня соседи – русскоговорящие с украинским акцентом и на французких номерах, и к ним приезжают друзья-родственники,
тоже русскоговорящие на бельгийских нумерах.

Вот о чём мне, русского на швейцарских номерах, их спросить ? Бонжур, камрады ?

Наблюдаю периодически рекламу фальшивых медицинских вызовов от наших дохторов тут, видимо спрос есть.

Ну уж нет – от них потом не отобъешься в наших краях (даже близко) никого не было. Потом построили нов.дом (сам дом-конкретный геморрой + жильцы любой национальности-караул) и поселились там где-то 3 русские семьи (летом только) + русские немцы (когда немцы – понятно: акцент + тоже знакомые слова долетают). Когда дом только построили, к слову, один русский поймал меня на улице в 7 утра однажды и стал грузить своими проблемами и чаще всего спрашивал – с какой вы квартиры, чтоб грузить, вероятно, и дальше (с тех пор мы на улице возле их дома громко не кричим на могучем)).
До нового дома выяснилось, что сосед-чех знает Пушкина наизусть + тётка-полиглот с первого знает русский (когда года через 3 нашего резидентства я её услышала – чеху предназначалось “счас мы отдохнём и пойдём на пляж” я чуть с балкона не выпала). Но эти – свои – тихие. С новыми из нового я не общаюсь (у меня от нового дома голова болит).

Которые приехали – мать с 2 детьми – не русские немцы, а русские русские. Бывают только летом. Как просочились – загадка (но мне моё инкогнито дороже)) в мире так много неизвестного . да и ладно

Наблюдаю периодически рекламу фальшивых медицинских вызовов от наших дохторов тут, видимо спрос есть.

Возможно конечно что испанцы при наличии такой бумажки и впустят туриста, но это большой риск. И возможно что разводка, рассчитанная на лохов. Вернее тех, кто прочитал в СМИ, что в указе Мишустина разрешили выезжать за границу на лечение.

Если я правильно понимаю суть текущего момента (если это не так, то пусть меня поправят), то выезд из РФ гражданам РФ запрещён без уважительных причин только по земле и воде. По воздуху для выезда никаких ограничений, кроме отсутствия международных авиарейсов не было во время карантина и сейчас никаких нет.
При этом въезд в Евросоюз, в том числе и в Испанию, запрещён для граждан РФ, кроме тех у кого есть долгосрочная виза или ВНЖ одной из стран Евросоюза, студентам при наличии визы или резиденции, особо ценным работникам и тем кто едет по особым семейным обстоятельствам, подтвержденным документально. Что касается Испании, то ограничения на въезд в страну сейчас регулируются Приказом INT/595/2020 от 2 июля 2020 года.
Там есть еще такой пункт:
Лица, имеющие официальные документы, подтверждающие форс-мажорную ситуацию или иную серьезную необходимость, или в случае, если их въезд разрешен по причинам гуманитарного характера.
Если вызов от испанского доктора можно “притянуть” к этому пункту, то тогда можно брать за 800 евро билет в один конец и лететь. Естественно если при этом есть полученная ранее и действующая туристическая виза, так как их сейчас Консульство в РФ не выдаёт, а Визовый центр просто закрыт.
На “грузовые” авиарейсы, которые летают из Москвы, сажают только тех, кого гарантировано впустит Испания, иначе авиакомпании придётся везти такого пассажира обратно за свой счет. Поэтому велика вероятность, что информацию о пассажирах без ВНЖ с сомнительными документами авиакомпания высылает в Барселону до вылета борта, ждет подтверждения что этих пассажиров впустят, а тех, по кому такого подтверждения не получено, снимают с рейса. Весьма не дешевые билеты в таком случае пропадают.

Читайте также:  Как посмотреть очередь на визу в Польшу

Лед хоть и потихоньку но все же начинает таять

Пока это просто информационный шум. Просто тётка сказала, что начнёт разговаривать на эту тему через недельку.

Судя по тем критериям, по которым Европа будет оценивать эпидимическую ситуацию в РФ – когда уровень новых заражений в РФ стабильно снизится до 1500-1400 в день (сейчас он 6600), то через месяц после этого, если к тому времени не начнётся вторая волна, наконец то откроют границы. Месяц потому что 14 дней будут оценивать стабильность снижения и еще 2 недели на переговоры и прочие бюрократические формальности.

Как говорится, дыма без огня не бывает. Тут главное то что шевеление пошло на верху, а это уже радует.

Я дней 10 назад ради интереса смотрела билеты евр.компании, кот. летаю всегда. Где-то на середину августа билеты Мадрид-Москва были (с пересадкой в Европе и возможностью поменять билет, обычно беру невозвратные – их менять нельзя было, сейчас – можно).

Знакомая активировала билеты в Дубаи (с 17.03 на 20.08). Улетит ли – посмотрим (в марте туда лететь запретили – не помню – кто: наши или они; билеты – ваучер, вроде, дали; сейчас предполагается, что будет можно).

Вернее тех, кто прочитал в СМИ, что в указе Мишустина разрешили выезжать за границу на лечение.

Работа в Испании для россиян

Россиянам получить рабочую визу в Испании достаточно сложно — всё-таки необходимо помнить о том, что уровень безработицы в королевстве достаточно высок, а получение вида на жительство и даже ПМЖ Испании с помощью покупки квартиры не подразумевает разрешения на работу.

На быстрый поиск подходящей и высокооплачиваемой позиции могут рассчитывать только владельцы паспортов стран Евросоюза, а также высококвалифицированные работники — например, представители IT-отрасли или обладатели редких и особо востребованных специальностей (ученые, архитекторы, врачи, и т.).

Один из способов легально и относительно быстро получить разрешение на работу в Испании — так называемая европейская Blue Card (исп. Tarjeta Azul). Однако, стоит учитывать, что требования, предъявляемые к претендентам на получение «голубой карты» достаточно высоки; кроме того, эти требования предъявляются не только к соискателям карты, но и к их потенциальным работодателям. Однако, если вы получили «голубую карту» ранее, в одной из других стран Евросоюза, с ней вы сможете свободно работать и жить в Испании, без дополнительных «бумажных» проволочек.

На какую работу могут рассчитывать россияне-обладатели менее редких и востребованных специальностей, например, супруги испанцев, которые получают право на работу по умолчанию? Если в дополнение к русскому вы достаточно хорошо владеете испанским и английским языками, стоит попытаться найти работу в сфере гостеприимства или образования: здесь всегда требуются мультиязычные продавцы, работники ресепшен, няни и гувернантки, гиды, воспитатели, и т. п.

Впрочем, для получения действительно интересной работы с карьерными перспективами изучить испанский язык всё равно понадобится.

Особый тип разрешений
  • F. Для граждан соседних стран с условием ежедневного возвращения в свою страну, срок 5 лет.
  • А. Для сезонных работников на конкретной территории, срок 1 год.
  • G. Для работников – граждан стран, которые не входят в Евросоюз, работа на конкретной территории, срок 1 год.
  • Т. Для граждан стран, не входящих в Евросоюз, при условии дефицита кадров среди местного населения и граждан Евросоюза, срок 9 месяцев.

медицинская справка.

Водители такси, автобусов и грузовиков

Работодатели проявляют интерес в отношении квалифицированных водителей. Есть спрос на водителей такси, грузового транспорта и пассажирских автобусов. К кандидатам предъявляются высокие требования:

  1. Международные водительские права категории, соответствующей вакансии;
  2. Стаж вождения от 5 лет и более;
  3. Отсутствие нарушений и аварийных ситуаций, произошедших по вине водителя;
  4. Документы, разрешающие легальное нахождение в Испании.

В сфере общественного транспорта действует сменный график и зарплаты достигают 1500 евро в месяц. В сфере грузовых перевозок зарплаты выше и доходят до 2000 евро в месяц, график и условия согласовываются с нанимателем.

Основные вакансии.

Разрешение на работу, или Правоимеющие трудиться

Для иностранных граждан разрешение выдается сроком до 5 лет, имея ограничение по территории, сектору или сфере деятельности. При условии трудового договора с испанской стороной, которая заинтересована именно в иностранном сотруднике и его услугах, все хлопоты по оформлению документов лежат на работодателе. При наличии рабочей визы типа D у иностранца гарантировано предоставляется право на работу сроком на 12 месяцев в Испании и с правом продления. Владелец такой визы имеет право находиться, работать, свободно перемещаться по территории Испании и странам Шенгенского соглашения, свободно въезжать и выезжать в Россию и Испанию.

Граждане стран, которые не являются членами Европейского Союза, но имеющие разрешение на работу, пользуются всеми правами рабочего гражданина ЕС – бесплатное медицинское обслуживание и социальная защита и т.д.

Страны Евросоюза заинтересованы в трудовом резерве для выполнения тяжелой неквалифицированной работы, которую не хотят выполнять местные граждане. Вы должны знать, что в Испании налоги забирают значительную часть зарплаты. Так, имея по контракту зарплату в 1 тысячу 800 евро, на руки получите 1 тысячу 200 евро. После окончания действия контракта или его разрыва вы можете получать на бирже труда пособие по безработице в размере 70 % от зарплаты (за отработанный год – получать пособие в течение 4 месяцев).

Нелегалом работать сложно, рассчитывая на заработок в 600-700 евро в месяц. Министерство Труда контролирует работодателей, при наличии нелегалов на предприятии или компании – штраф от 6 тысяч до 15 тысяч евро.

Для женщин рынок труда пестрит вакансиями о работе по дому домработницы, сиделки по уходу за престарелыми людьми, горничные, официанты.

Дом, семья и работа.

Как совместить это в Испании?
Если в семье рождается ребёнок, то, практически, никак!
Выбирая Испанию как страну постоянного проживания, рождение детей нужно тщательно планировать. Если с работой вам сразу же повезло, то о детях вы можете забыть на ближайшие годы. Правильнее будет рожать пока нет работы, чтобы иметь возможность находится с ребёнком и не жалеть о потере постоянного места работы. Декрет — 4 месяца, потом ясли. Отдать ребёнка в ясли в 4 месяца у вас просто «рука не поднимется». Да, я и не знаю таких женщин (в Валенсии), у которых практически младенец, посещает ясли с 4-х месяцев. Хотя, буквально все испанцы говорят: «отдавайте в ясли». Когда я спрашиваю: приведите мне хоть ОДИН пример того, что ваша подруга; знакомая; знакомая знакомой… отдала ребёнка в ясли в 4 месяца, то мой вопрос остаётся без ответа.

Если испанец и имел цель продвинуться в карьере до высокого уровня (не важно, мужчина или женщина), то с рождением детей это уходит на второй-пятый план. Появляется другая цель в жизни – семья.
В семье с маленькими детьми невозможно работать обоим супругам. Повторюсь, что в Испании декрет по родам и уходу за ребёнком составляет только 4 оплачиваемых месяца. Ребёнка можно отдать в ясли (даже и не назову это яслями в нашем понимании) с 4-х месяцев. Декрет можно брать в любое время – до родов, после родов, можно разбить эти 4 месяца на любой период. После родов в декрет может пойти и папа. Так как моя дочь после родов всё равно продолжала работать (ИП, в Испании это называется autonómo), папа (мой зять) брал оплачиваемый декретный отпуск по уходу за ребёнком.

Из детского сада или из школы детей забирают в разное время и это не всегда после работы (для нас — в 5-6 часов вечера).
Если у обоих родителей работа высокооплачиваемая, то можно нанять няню. Как правило, оплата у няни почасовая, не менее 10 евро в час. Можно договориться по ежемесячной оплате, но всё-таки имейте в виду, что в Испании принято оплачивать каждый час работы. В месяц это выливается в дорогое «удовольствие», что не каждый может себе позволить. Получается, с небольшой зарплатой, выгоднее находится с ребёнком дома, чем работать.

А хотелось бы так.

ᐈ Основные вакансии для работы в Испании

С чем у вас ассоциируется Испания в первую очередь? Верно! – со сбором цитрусовых! Первой по популярности в стране выступает именно вакансия разнорабочих. Востребованы как мужчины, так женщины и семейные пары, которым также предоставляют улучшение условия для проживания вплоть до отдельных апартаментов. Опыт работы в большинстве случаев не является обязательным требованием.

Читайте также:  Что нужно предоставить для оформления канадской визы

Востребованы также повара, специалисты по уходу за пожилыми людьми и водители-международники категорий «С», «Е». Работодатели в Испании предлагают не только высокую оплату труда, но и достойные условия: плавающий график, доплаты за сверхурочные работы, бесплатное проживание и проезд.

И главный вопрос – необходимо ли знание языка? Всё зависит от работодателя. В большинстве случаев будет достаточно знания испанского на начальном уровне, в другом – обеспечивается обучение по фактическому месту трудоустройства.

Опыт работы в большинстве случаев не является обязательным требованием.

1 мая в Испании: как отмечают праздник труда в стране, откладывающей всё на завтра

Весенний праздник 1 мая непрост, многолик и зашифрован под разными названиями: День Весны, Первомай, День Труда, Международный День Солидарности Трудящихся — под всеми этими именами прячется знакомый нам с детства праздник. Во времена Перестройки, после падения «железного занавеса», русский человек с изумлением узнал, что люди Планеты Земля в целом совершенно равнодушны к таким великим праздникам как 23 февраля, Старый Новый Год и День Учителя. Многие из нас, насторожившись, стали с опаской относиться ко всем праздникам вообще, опасаясь, что наши праздники могут выглядеть провинциальными, охватывая географически только одну шестую часть планеты, говорящую по-русски. Но в случае с 1 мая такие волнения напрасны: если верить Википедии и другим источникам, праздник отмечают в 142 странах мира. В Испании это тоже красный день. В этом есть известный парадокс: зачем нужен праздник труда тем нациям, которые все силы и время тратят на то, чтобы правильно организовать свой отдых? К лидерам среди таких стран смело можно причислить Испанию и Бразилию, за которыми идут многочисленные подражатели, сочувствующие и завидующие. Однако парадокс тут только кажущийся и его усмотрят лишь те, кто не способен взглянуть на вещи проницательно: ведь День Труда следует понимать гораздо шире, чем гимн тем, кто много работает. Начался этот праздник с митингов в США и Канаде в поддержку австралийских товарищей, протестующих как раз против чрезмерных нагрузок. И основным тезисом Дня Труда являлось именно ограничение рабочего дня восемью часами. То есть речь шла не о том, чтобы работать больше, а наоборот. Это простое и по сути единственное желание «трудиться в меру» в дальнейшем профсоюзами трудящихся было существенно доработано. Работник с годами смог так защитить свои права и загнать своего бывшего угнетателя в такие рамки, что сейчас вполне логично объявить этот день Праздником и отмечать победу миллионов трудящихся над уцелевшей, но изрядно потрепанной в этой битве горсткой буржуазии, что и происходит 1 мая. Правительство и богачи всего мира изо всех сил стараются придать празднику характер Гимна Труду и воспеть благородную необходимость много и тяжело работать, но получается у них это неважно и подлинно народный смысл праздника труда всем понятен.

Обо всем этом и многом другом чуть ниже.

Принято считать, что испанцы работать не любят. Попробую слегка обелить достойную нацию.

Во-первых, это не какое-то особое испанское качество, а, скорее, общечеловеческое. Многие народы спорят, кому из них принадлежит фраза о том, что человек никогда не устанет смотреть на горящий огонь, бегущую воду и на то, как другие работают. Иногда в пословице воду меняют на звезды или вносят еще небольшие поправки, но вид работающих людей остается самым популярным зрелищем у большинства народов. Работа должна действовать умиротворяюще, то есть быть обстоятельной и неспешной. Народная мудрость подкрепляет это множеством поговорок: «работа не волк, в лес не убежит». Солдат спит, служба идет. Всех денег не заработаешь. И так далее. Правда, вы найдете и много пословиц, на первый взгляд противоположных по смыслу: «без труда не выловишь и рыбку из пруда». Любишь кататься — люби и саночки возить. Кто не работает — тот не ест. Никакого противоречия на самом деле тут нет: во-первых, народ мудр, и в мудрости своей любой тезис подкрепляет антитезисом, для подстраховки. А во-вторых, всем понятно, что первую группу пословиц, советующую особо не надрываться, мы прямо адресуем себе любимым. А вот вторую, так сказать, более назидательную группу пословиц с моралью, советующих больше и лучше трудиться — мы адресуем другим. К тому же, если вы приглядитесь, речь в них идет о работе в принципе, но не о ее количестве.

Мы подшучиваем над испанцами и их желанием все отложить на завтра? А наше собственные: «Утро вечера мудренее»? И «если хочешь поработать, ляг, поспи — и все пройдет»? Разве не о том же грезит русский человек?

История знает исключения: китайцы-даосы, неустанные труженики, вдохновленные особым путем труда, стахановцы-терминаторы, направляемые железной волей любимого вождя и светлыми идеями коммунизма, немецкие трудящиеся, создатели «машины войны», американские менеджеры и брокеры, готовые трудиться по 15 часов в день, мотивированные высокой оплатой этих самых часов. Но обычному человеку милее праздность и умеренность в труде.

В защиту испанцев следует сказать, что им удается исповедовать принцип «тише едешь — дальше будешь». Один мой друг, будучи у нас в гостях, наблюдал стройку на соседнем участке. Сам довольно успешный строитель, он подшучивал: техники мало, на стройке почти никогда не видно рабочих, зато налицо постоянные перекуры и перекусы. Однако через пару недель его скепсис сменился удивлением. «Странно, — сказал он мне, — вроде не работают, а все, действительно, строится. И довольно быстро!» Многие, повторно приехав в Испанию через несколько лет после первого визита, удивляются появлению новых зданий и дорог. Каким-то образом испанским «бездельникам» удается успевать сделать удивительно много.

Острее всех этот вопрос поставил, конечно, Иван Гончаров в романе «Обломов», вышедшем в далеком 1859 году. Герой романа — воплощение праздности, любви к лежанию на диване и полаганию «на авось». Впрочем, автор и читатели ко всему этому относились с плохо скрываемым одобрением. В русском языке «работа» и «рабство» имеют один корень. Конечно, слова эти очень древние, можно в качестве происхождения корня предположить санскритские “rabh” (захватывать, зажимать, пленять) и “rhabas” (сила, мощь, энергия). Как бы то ни было, оттенок труда подневольного, «из-под палки», в русской культуре имеет довольно древнюю традицию.

В сказках любимым героем почти никогда не является честный трудяга-старший сын или какие-нибудь скучные работяги мельник с кузнецом. Гораздо большие надежды народ возлагает на удачливых недотеп, которых выручают жар-птица, щука, золотая рыбка, лягушка или еще какой-нибудь исполнитель желаний. Не случайно из тысячи и одного ночного сюжета арабских сказок нашему человеку особенно полюбились Али-баба и джин Хоттабыч, вышедший из-под пера писателя Лазаря Лагина. Сюжет этих сказок предусматривал использование героями чужого труда и присвоение ими чужих сокровищ, причем без каких-либо особых усилий.

Разумеется, у нас есть и много положительных образов героев Труда. Это и Павел Корчагин, и Алексей Стаханов, и Паша Ангелина, пообещавшая «посадить сто тысяч своих подруг на трактор». Однако в их действиях заметна нервозность, а в лозунгах — явные перегибы: эти мощные мотиваторы и были нужны как раз для того, чтобы подстегнуть народ к ударному труду. В стихах это было выражено так:

«Нам солнца не надо — нам партия светит, нам хлеба не надо — работу давай!».

Сейчас это звучит немного экстремально — что за жизнь без солнца и хлеба?!

Историки считают, что наш народ трудолюбив и ленив одновременно, называя в качестве главной причины суровую зиму: зимой работать совершенно невозможно, зато есть время поупражняться в искусстве «ничего не делания», лежа на боку или используя специальный тренажер в виде печи.

У Гончарова в романе тщательно прорисован и герой другого сорта — пропагандист труда и активной жизни. Это Андрей Штольц. Но есть нюанс: Штольц не совсем русский, а скорее немец, так как он сын обрусевшего немца из Саксонии, причем Гончаров подчеркивает, что основные черты и воспитание Штольца не были русскими. Немцы действительно известны как очень трудолюбивый народ. К сожалению, нацисты злоупотребили лозунгами, воспевающими труд. «Arbeit macht frei » (труд делает свободным) часто вывешивали на въезде в концентрационные лагеря, а лозунг «Arbeit adelt» (труд облагораживает) и призыв работать (Arbeiten!) постоянно цитировали Геббельс и Гитлер. Поэтому у большинства людей в Испании, России, Германии и во многих других странах с богатым историческим опытом, отношение к ударному труду — сдержанное.

Вернемся к Испании сегодняшней. В интернете сейчас немало форумов, групп и сайтов с полезной информацией. Но надо понимать, что часто это клиенто-ориентированные сервисы, которые хотят продать вам свою услугу. Мы продаем недвижимость, а всю остальную информацию стараемся предоставлять честно и безвозмездно.

Итак, работа в Испании.

Сначала, разумеется, о хорошем.

Вполне комфортно можно выстраивать свой бюджет, имея (я округлю грубо), все ту же упомянутую ранее 1000 евро в месяц. Лучше, конечно, на каждого члена семьи, чтобы не делить каждую краюху хлеба пополам или на троих.

Читайте также:  Налоги в ОАЭ для физических и юримдических лиц в 2020 году

Бесплатная медицина, дешевые продукты, государственная программа поддержки спорта и многое другое — все это позволяет жить комфортно с минимальными затратами.

То есть если вы сдаете квартиру в Москве, у вас есть хорошая российская пенсия, накопления или возможность удаленно подработать (вы финансовый аналитик, архитектор, программист, маркетолог, писатель…), то, вполне возможно, что на первых порах вы даже вполне обойдетесь без работы в Испании. Конечно, если вы легализуетесь как налоговый резидент, неплохо бы платить налоги, иметь страховку и прочее, но это нужно больше вам, чем Испании — почти сто процентов, что фискальные органы вас не будут беспокоить долгое время, если у вас нет кучи счетов в банке и трех домов в разных районах Испании.

Со времен Франко, а, возможно, истоки в католичестве, закон в Испании часто на стороне «слабого» участника договорных отношений.

Я бы даже сказал, не только закон, но и общественное мнение. Приведу конкретные примеры. Вы предприниматель и у вас по контракту работает сотрудник. Уволить и как-то наказать его материально, даже если этот человек реально работает плохо, – очень сложно. В случае увольнения – обязательны существенные компенсации, растущие со стажем сотрудника. В Испании шутят, что уволить сотрудника, проработавшего на фирму больше десяти лет – слишком дорого, проще – убить его или обанкротить фирму. Шутки-шутками, но во время кризиса одни мои друзья собрались продать бизнес (сеть автозаправок), но, подсчитав компенсацию работникам в случае их увольнения, поняли, что единственный вариант – продавать с гарантией сохранения рабочих мест. А вот сотрудник, обидевшись на задержку выплаты зарплаты – отсудит свои деньги в два счета. Точно та же логика у закона по отношению к рантье, сдающим квартиры: почти всегда закон на стороне арендатора. Наш человек рассуждает просто: не можешь платить – до свидания! В Испании не так: владелец помещения наверняка живет не только на средства от дохода аренды, а вот арендатору что делать: на улицу с семьей? Или если это бизнес, то ведь арендатор рисковал, вкладывал деньги – закон будет искать варианты, чтобы дать ему шанс. Сейчас ситуация меняется, потому что меняется мир: эпоха «жирных» буржуев миновала. После того как крепкие здоровые люди засудили табачные компании на сотни миллионов долларов за то, что те недостаточно хорошо их информировали обо всех бедах, которые несет с собой никотин – стало ясно, что эпоха беззащитных граждан уходит. Скорее уже самих арендаторов и владельцев бизнеса надо защищать от мошенников и «ловкачей». Позитивной стороной этой гибкости является то, что и о предпринимателях наконец вспомнили.

Итак, мы ведем речь о вариантах заработка в Испании для переехавших на постоянное проживание русских.

Основные нюансы:

  • позволяет ли вам виза работать (разрешение на работу);
  • есть ли у вас знание иностранного языка (испанский, английский. );
  • в какой зоне Испании вы находитесь.

Нюансов больше, но я остальные опускаю: наличие подтвержденного диплома об образовании, готовность платить налоги в Испании.

Допустим, у вас все ОК по всем трем пунктам: вы владеете языками, можете работать легально и готовы выехать проживать к месту будущей работы.

Ваши варианты поисков:

  1. Ищите работу по вашей специальности по электронным базам. Например, используйте сайт www.buscatrabajo.org. Список порталов по поиску работы в Испании >>
  2. Зайдите в местный райисполком (ayutamiento). Там всегда есть заявки от местных работодателей и там же вы можете оставить свое резюме. Базы данных у них небольшие, но зато актуальная информация и “живой” менеджер вам обеспечены.
  3. Социальные сети и группы типа ” Русская Торревьеха”. Там есть и довольно много испанских (не только русских) предприятий, которые ищут русских сотрудников.
  4. Сезонные работы по уборке фруктов и овощей. Всегда требуются люди: объявления в местных газетах и интернет.
  5. Строительные работы: постоянно требуются люди. Можно прямо обращаться в организации.
  6. Продажа недвижимости. Постоянно требуются люди. Конечно, оплата в основном процентная, но часто оплата комбинированная: машина, телефон и небольшая зарплата плюс процент.
  7. Постоянно требуются кассиры и другие работники в магазины и торговые сети. Вакансии всегда есть на сайтах этих сетей, например: Mercadona, Aldi,Consum,Zara

Если у вас что-то не так с легальностью и знанием языков, то ваши поиски работы и возможности, увы, сужаются: лучше сосредоточиться на туристической зоне и диаспоре.

Вы можете:

  • работа в сервисе: рестораны, фитнес клубы, автосервисы, отели, уборка, работа в агентствах недвижимости. Не самая стабильная деятельность, но приносящая доход от 500 до 2500 в месяц, причем практически “в черную”.
  • давать уроки, заниматься трансферным извозом на автомобиле, делать мелкие ремонтные работы — в зависимости от потребностей зоны и вашего образования.

Как искать: интернет, социальные сети, есть группы в ватсап. Найти легко простыми запросами и регистрацией в группах. Можно прямо заходить в вышеуказанные заведения и спрашивать работу: здесь это повседневность, ведь хорошие работники являются редкостью, и они всегда нужны.

Что касается квалифицированного труда — юристы, медики, учителя… то тут все сложнее. Во-первых, нужна легализация и знание языков. Во-вторых, если у вас все это есть, то работу в Испании вы найдете. Но обычно люди ищут в этих случаях работу в Финляндии или Германии: зарплаты там в два или три раза выше. И есть вакансии. То есть многие испанцы, кто готов потерпеть в смысле климата и прочих неудобств — едут на заработки в Европу.

Если подвести итог, то мы получим, что работа в Испании сейчас безусловно есть. Но есть и проблемы. Во-первых, довольно большая безработица. Во-вторых, в Испании есть такая глобальная, общеевропейская проблема рынка труда, которую часто называют проблемой поколения «тысяча евро». Если вкратце, то диплом, профессия, знание языков и прочие навыки сегодня не гарантируют вам стабильную жизнь. Вы может долгие периоды сидеть без работы, стаж и опыт сейчас не слишком ценятся, конкуренция очень высока, и ваш реальный доход не будет с годами расти, оставаясь ниже 1000 евро в месяц (в среднем). Тысяча евро в месяц — совсем не нищета (особенно в Испании), не апокалипсис и не повод кончать с собой, но для амбициозных молодых людей такая правда жизни — большое разочарование. Ведь амбиции и ожидания в конечном итоге и определяют — довольны мы своим доходом и жизнью или нет. Ведь русские, ощущая себя наследниками великой империи, часто переоценивают свои конкурентные возможности на рынке труда. Образованный европеец знает несколько языков, марокканец — добрый десяток, а русский все еще частенько ходит с разговорниками в кармане.

Впрочем, любые трудности в адаптации к рынку труда в Испании преодолимы, если вы готовы проявить немного терпения и упорства, а лояльность, дружелюбие и терпение испанцев вас приятно удивят.

есть ли у вас знание иностранного языка испанский, английский.

Процедура официального трудоустройства

Теперь вы знаете, где работают русские в Испании. Однако чтобы устройство было оформлено официально, иммигранту предстоит получить рабочую визу, дабы он мог беспрепятственно пересечь границу с целью трудоустройства в Европе. Прежде всего следует дождаться приглашения от работодателя и подписанного им контракта, с указанием должности, на которую претендует российский сотрудник. Для этого потенциальному нанимателю предстоит обратиться в Министерство труда за соответствующим разрешением. Таким образом, получить разрешение на работу в Испании для русских может быть не так уж и просто, но и не невозможно.

Компьютеры здесь стоят намного дешевле, чем в России, а качество комплектующих остается неизменным.

КАК НАЙТИ РАБОТУ В ИСПАНИИ

После вхождения в 1986 году в состав Европейского Союза, экономика Испании стала одной из самых динамичных и быстрорастущих в мире. В стране развито судостроение, производство медицинского оборудования, одежды, пищевая промышленность и туризм. Кроме того, Испания занимает лидирующие позиции в сфере соблюдения свобод и прав человека.

Однако мировой финансовый кризис 2008 года существенно снизил темпы экономического роста Испании. В течение 2014–2019 годов, за счет мер жесткой бюджетной экономии и поддержки ЕС, стране удалось вернуть положительные тенденции развития и доверие как зарубежных, так и испанских инвесторов.

Работа в Испании для русских, украинцев и белорусов в 2020 году, в первую очередь, доступна для специалистов в сфере IT и работников строительной отрасли. Уровень безработицы в стране, который хоть и начал снижаться в последние годы, но все же составляет около 14%, а среди молодежи достигает 35%. Это один из худших показателей в Европе и основная проблема для успешного развития государства.

В связи с этим правительство Испании делает все необходимое в плане проведения трудовых, пенсионных и налоговых реформ, и к 2020 году ситуация постепенно улучшилась. Испания имеет богатую культуру, комфортный климат, удачное географическое расположение и благоприятные условия для жизни. Все это способствует притоку туристов и трудовых мигрантов со всего мира. В этой статье поговорим о том, как найти работу в Испании без посредников в 2020 году, а также узнаем какие вакансии и зарплаты доступны иностранцам на испанском рынке труда.

СОДЕРЖАНИЕ

Работа в Испании для русских, украинцев и белорусов в 2020 году, в первую очередь, доступна для специалистов в сфере IT и работников строительной отрасли.

Добавить комментарий