Все о работе в Болгарии для россиян

Бизнес в Болгарии

Власти страны всячески поощряют иностранные компании, ведущие или открывающие бизнес в стране. Для этого можно рассмотреть такие варианты:

  • ООО (уставной капитал от 2 левов);
  • ЗАО (УК – от 50 000 левов);
  • 50% пакет акций местного предприятия;
  • инвестиции в некоторые предприятия от 125 тысяч евро.

Наиболее перспективными направлениями считается строительство, недвижимость, торговля и туризм. Варианты приобретения готового бизнеса есть на сайте http://www.businessforsale.bg/en/.

По его данным, проживание в этой стране дороже на 0.

Условия оформления деловой визы в Болгарию

  • Надлежащее оформленное приглашение от партнера в Болгарии
  • Пояснительные документы с описанием характера деятельности по бизнес визе;
  • Загранпаспорт;
  • Фото установленного образца;
  • Мед. справка, подтверждающая отсутствие заболеваний требующих карантина или наличия ВИЧ;
  • Билеты
  • оплаченное место проживания или договор аренды с предоплатой.

Для целей открытия представительства Российской компании в Болгарии нужно подготовить и подать целый пакет документов из России в Болгарию, зарегистрировать их в Болгарии, открыв там представительство, а уже потом получить здесь долгосрочную визу “D” – открытие торгового представительства в Болгарии и последующее получение визы тип “d” требующая квалифицированной адвокатской помощи.

Нахождения работника на территории страны предусмотрено на срок не более одного года, с момента въезда, по истечении которого возможно продление рабочей визы еще до трех лет. При хороших рекомендациях принимающего работодателя с отсутствием правонарушений – продление рабочей визы не является проблемой.

Документы на рабочую визу нужно подавать не менее чем за 45 рабочих дней до даты предстоящего визита, запись в консульство осуществляется за 14 дней до предстоящей сдачи документов в консульстве Болгарии в Москве.

Основные документы

Основным этапом оформления рабочей визы в Болгарию является предварительный сбор, проверка и подготовка требуемой документации. Полный перечень документов для рабочей визы в Болгарию представлен ниже:

  • Заграничный паспорт заявителя, действительный до окончания легитимности въездного документа;
  • Анкета на оформление рабочей визы в Болгарию (бланк выдаётся по месту подачи актов, заполняется на английском или болгарском языке);
  • 2 цветные визовые фотографии, сделанные заявителем в последнее время. Фото должны соответствовать стандартному шенгенскому формату въездного документа — размер 3,5 на 4,5, приближенное изображения лица аппликанта, светло-серый, бежевый или белый фон, без рамки;
  • Документ об отсутствии действительной судимости на территории рассматриваемого государства, а так же свидетельствующий об отсутствии нарушения миграционных и иных законов рассматриваемого государства;
  • Приглашение на трудоустройство от болгарского работодателя;
  • Трудовая договорённость, подписанная как приглашающей стороной, так и принимаемым на должность российским специалистом. Данный документ в обязательном порядке должен содержать данные о зарплате, отпускных и рабочих условиях и подробное описание особенностей вменяемой иностранному гражданину должности;
  • Документы о предоставлении заявителю корпоративного жилья (при наличии), или иные документы, доказывающие, что россиянину на период пребывания и работы в Болгарии есть где жить (правоустанавливающие документы на личное недвижимое имущество, арендный договор и т. д.);
  • Медицинская страховка на весь период пребывания на территории Болгарии (страховое покрытие — 30 000 евро и более);
  • Результаты медицинского осмотра, утверждающие отсутствие у заявителя серьёзных инфекционных заболеваний, требующих помещения больного в карантин;
  • Банковский реквизит об уплате государственной пошлины за рассмотрение документов;
  • Пакет переведённых на болгарский язык и легализованных копий каждого из перечисленных документов.

Для студентов студенческий билет.

Работа в Болгарии для русских

Я довольно часто про это говорю, но очень редко пишу. Потому что писать много и долго. Но думаю, надо. Надо раскрыть карты, так сказать. Объяснить людям все перспективы, точнее их отсутствие.

Начнем с законодательства.

Иностранцам в Болгарии можно работать только в трех случаях:

1. Они экспаты, то есть фирма их официально пригласила и наняла.
2. Они ведут собственный бизнес.
3. Вы настолько уникальны, что работодатель получит для вас разрешение на работу, доказав, что во всей Болгарии нет никого подобного. (Геморрой и редкий случай и поэтому рассматривать не буду). Про синюю карту здесь.

Надо понимать каких иностранцев я имею в виду: всех русскоговорящих – русских, украинцев, белорусов, татар, евреев, казахов и так далее по всей орбите бывшего СССР.

Это в случае, если иностранец обладает видом на жительство под названием “продължително пребиваване“, то есть по нашему ВНЖ. Личная карта в статусе ВНЖ не дает права на работу! Она дает право только на проживание в Болгарии. Многие работодатели об этом не знают.

В статусе ПМЖ – “постоянно пребиваване” работать можно. Точнее, можно легально наниматься на работу. О том, что работать можно в своей фирме даже в статусе ВНЖ я уже написала и больше не буду к этому возвращаться. Потому что в большинстве случаев вопрос о заработке волнует людей, не имеющих собственной фирмы. Это понятно и логично.

В общем, из этого ясно, что первые пять лет официально наняться на работу никак нельзя – это незаконно. Либо, смотри пункт 3 выше.

Есть исключение у супругов болгар, но я подробностей не знаю и говорить об этом не буду. Кому надо пусть узнают у специалистов. Вот тут в Чл. 4 перечислены категории иностранцев, которым не требуется разрешение на работу в Болгарии (на болгарском языке).

Я сейчас говорю о тех людях, которые не являются этническими болгарами и супругами болгарских граждан, то есть первые пять лет живут на ВНЖ, а деньги надо! Кстати, еще пенсионеров беру в компанию, ибо они вообще не имеют права тут работать – им вид на жительство дают как пенсионерам именно потому что они не будут (теоретически) занимать рабочие места, а типа будут тут тупо тратить свою пенсию (Чл.24. (1) п. 10. закона Болгарии об иностранцах). Но болгары не подумали, что наши пенсионеры, не только самые активные и неугомонные, но и самые молодые в мире и это если еще не брать в расчет военных и “вредных”. Те, вообще, с младенцами на руках в БГ приезжают. И все хотят работать, точнее, все хотят денег, ибо их лишних не бывает.

По правде, денег в Болгарии нет, тем более для тех, кому они нужны. Но делать что-то надо. Поэтому есть вариант устроиться нелегально. Это всегда возможно.

Куда можно устроиться нелегально и без знания болгарского языка? Конечно в риелторскую контору. Куда ж еще. То есть продавать недвижимость своим соотечественникам. Как правило в таких компаниях нет оклада, а если есть, то от 300 лв до 700 лв (у застройщика). В основном платят процент от сделки, который бывает в среднем 10% (но не целой стоимости недвижимости, а от процента самой компании, если это агентство). Также можно устроиться в туркомпанию – здесь хлопот больше, а денег меньше. Можно устроиться “чистачкой” (уборщицей), но это блатная работа, потому что все хотят. Зарплата очень разная. От 30 левов за приход на фирму раз в неделю, до 1000 лв за постоянную работу в семье. Русских чистачек любят – русские чистоплотны и порядочны.

Читайте также:  Уровень и качество жизни в Финляндии в 2020 году

Следует понимать, что работать врачом, юристом, журналистом и прочими квалифицированными специальностями не выйдет еще и потому что вы не знаете языка, а дипломы медиков и юристов, вообще надо чуть ли не тут получать. Сюда же относятся и продавцы. Казалось бы чего проще пойти на рынок или в Макдоналдс, но! Язык знать надо. Следовательно все коммуникативные специальности отпадают. Кроме работы с соотечественниками.

С недавних пор в Болгарии появилось такое количество соотечественников, что автоматически организовалась родная ниша. То есть можно работать только на своих: репетитором, няней, водителем, охраной, поваром и так далее (обслугой) – здесь уже список неограничен. То есть, таким образом вы попадаете в русскоязычную замкнутую среду. И здесь уже вы можете работать как нелегально так и легально – соотечественник, принявший вас на работу, может оформить вас официально (см. п. 3 выше).

К слову и болгары могу вас оформить, если захотят. Тут есть некоторый геморрой, но если вы окажетесь очень ценным сотрудником, то грамотный юрист всегда сможет найти способ оформить вас законно на фирму, которая в вас нуждается. Вот тут я писала как получить разрешение на работу в Болгарии. Главное, чтобы вы настолько понадобились болгарам, чтоб они захотели так ради вас напрягаться.

Очень легко в Болгарии работать таксистом. Берешь франшизу, машину и работаешь – главное вовремя всем платить. Конкуренция, конечно, высокая, но если у вас богатый опыт на Родине – вы тут всех победите 🙂

В общем, что я хотела всем этим сказать.

Если вы доцент, профессор или другой заслуженный и высококвалифицированный деятель, но сюда приехали не по приглашению какого либо НИИ или фирмы, то работать профессором вы тут не будете – в лучшем случае всем вышеперечисленным. То есть, надо понимать, что если вы переезжаете не по профессии, а по собственному желанию, то и работу вы себе будете тут искать сами и тут уж как повезет.

В Болгарии достаточно высокая безработица, очень низкий уровень оплаты труда, сильная коррупция и низкая квалификация при общей жадности работодателей. К тому же социалка еще хуже чем в России, поэтому не стоит думать, что если вы учитель русского языка, то переехав в Софию, вы через месяц устроитесь в болгарскую школу по специальности и будете получать московскую зарплату. Нет. И не надо себя обманывать.

Помните три вещи:

Первое – пять лет нельзя работать официально, то есть, как раз в муниципальных организациях в первую очередь.
Второе – зарплаты учителей (и всех остальных) в Болгарии ниже плинтуса.
Третье – болгарам самим негде работать.

Какой из этого всего вывод – имейте сбережения, имейте удаленный доход, имейте удаленную работу (в интернете), будьте готовы на работу обслугой с низкой оплатой труда. И еще один минус нелегальной работы – вы не защищены, работодатель может делать с вами что хочет.

Положа руку на сердце – работы для русских в Болгарии нет. Той работы, о которой все мечтают. А в остальном как повезет.

Еще немного ликбеза: не все болгарские работодатели в курсе, что вы не имеете права на работу. Болгары, вообще, в большинстве своем, юридически неграмотны, а проблемы “чужденцов” их в принципе не волнуют. Так что, если вас активно зазывают на работу, обязательно поинтересуйтесь на каких основаниях – понимает ли добрый дядя болгарин, что его могут оштрафовать за вас, если кто-то донесет? Ибо, если что-то случится виноваты будете только вы и только вы пострадаете – свои уж как-нибудь отделаются.

Кстати, есть и обратные примеры: болгарские застройщики в курсе эмиграционного законодательства и с удовольствием “нанимают” на работу “хороших” русских и кидают их с зарплатой, потому что знают, что им за это ничего не будет. Свои проценты будете видеть только во сне, при этом, действительно, заработав все до еврика! То есть выложившись по полной.

К экспатам можно отнести и приглашенных спортсменов, как например Максим Стависки, которому даже гражданство дали, чтобы он мог выступать за Болгарию на олимпиадах.

Помните три вещи.

Кухонный помощник, Болгария

работа в Болгарии для русских, украицнев зарплата обсуждается помощь на кухне в приготовлении .

Рабочий в теплицах, Болгария.

Уровень зарплат

Теперь выясним, сколько можно заработать в Болгарии. Минимальная оплата стандартного 8-часового дня при 40- часовой неделе составляет 510 левов или 250 евро. Средний показатель зарплат составляет 400 евро. Самые большие зарплаты в Софии, Пловдиве, Варне и Враце. В Софии уровень зарплат практически в два раза выше, чем в других городах.

Плюсом работы в этой стране являются низкие налоговые ставки по Европе. В некоторых регионах с высоким уровнем безработицы льготы достигают 100 %.

В больших городах самыми востребованными профессиями являются – учитель, сварщик, программист, водитель, строитель, повар и административный работник. В курортных населенных пунктах можно устроиться в сферу ресторанного или гостиничного сервиса.

Самые большие зарплаты в Софии, Пловдиве, Варне и Враце.

С помощью агентств трудоустройства

Здесь всё так же, как в России. Главное, при заключении договора на оказание соответствующих услуг, — изучить репутацию агентства. Сегодня развелось много мошенников, специализирующихся на выманивании денег у доверчивых граждан, собирающихся работать в Болгарии. Кроме того, соискателю придётся оплатить услуги посредника и оформление необходимых для трудоустройства документов.

Поиск работы в Болгарии можно вести разными способами: от подбора вакансий на сайте до звонков по рекламным объявлениям в газете

В течение 2016 года ожидается её рост примерно на 10 , что выглядит не слишком утешительно.

Последовательность действий

Иностранная рабочая сила привлекается в порядке:

  1. Сначала вакансия предлагается болгарским гражданам и тем, кто приравнен к ним в правах. Если претендентов не обнаружилось, то выставляется на общий рынок.
  2. Только после этого наниматель может привлекать мигрантов из других регионов мира.
Читайте также:  Назначение и принцип применения визового калькулятора

Иностранец предварительно должен получить разрешение на работу. Этим занимается наниматель. Он обращается в Национальное агентство занятости с заявлением и прилагает пакет от потенциального сотрудника:

  • копия загранпаспорта;
  • 3 цветных фото 3,5 на 4,5 см;
  • диплом;
  • документы, подтверждающие опыт.

Заявление рассматривается на протяжении 30 рабочих дней, после чего выдается документ, копию которого наниматель отправляет будущему сотруднику.

Срок действия разрешения 12 месяцев, но его можно в последующем продлить до срока заключенного трудового контракта.

На его основании оформляется рабочая виза в консульском отделе Посольства Болгарии.

Этим занимается наниматель.

Специализированное агентство

Вы специалист, у которого мало свободного времени? Вы привыкли обращаться к другим специалистам за квалифицированной помощью? Или вы отчаялись самостоятельно найти желаемую вакансию в Болгарии? Обратитесь в кадровые агентства, которые специализируются на зарубежном трудоустройстве. При этом это могут быть как отечественные фирмы, так и иностранные. При выборе агентства по интернету обратите внимание на отзывы клиентов и рейтинг организации.

Классическим условием работы кадрового агентства будет отчисление ¼ части первого заработка соискателя в кассу фирмы. Согласитесь, это приемлемые условия, особенно если фирма помогает не только найти работу, но и оказывает помощь при подготовке документов на трудоустройство. Некоторые кадровые фирмы могут взимать дополнительные деньги за подготовку документов. Внимательно прочтите договор на оказание услуг перед его подписанием.

Внимательно прочтите договор на оказание услуг перед его подписанием.

Основные плюсы и минусы работы в Болгарии

Неоспоримым преимуществом трудоустройства в Болгарии является ее членство в ЕС и пребывание в Шенгенской зоне. Налоги на доходы в стране минимальные в Европе и составляют всего 10%.

Экономика страны не достигла еще своего пика, поэтому правительство стремится привлекать обеспеченных туристов, а не материально заинтересованных мигрантов.

Тому, кто зарегистрировал собственную фирму в Болгарии, не дают много времени, чтобы освоиться. К новоиспеченной компании выдвигаются жесткие требования: необходимо трудоустроить 10 человек, а это может быть болезненно для бизнеса. В стране низкий уровень зарплат, однако смягчающим обстоятельством являются невысокие цены.

Экономика страны не достигла еще своего пика, поэтому правительство стремится привлекать обеспеченных туристов, а не материально заинтересованных мигрантов.

Какие вакансии в Болгарии востребованы?

Первое место по востребованности уверенно удерживают айтишники. Нужны преподаватели и учителя, сотрудники банков, талантливые администраторы. Кем бы вы ни были, при наличии большого опыта и необходимых знаний найти работу вам будет просто. Это своего рода “миграция интеллекта”.

Люди, имеющие рабочую специальность, тоже не останутся без места. Швея и портниха, сантехник и сварщик, строитель и электрик – такие профессии нужны всегда. Но получить приглашение от работодателей и оформить рабочее разрешение в этом случае довольно сложно — нужно доказать, что таких специалистов не нашлось среди местных граждан.

И, наконец, работники туристического и гостиничного бизнеса. В Болгарии множество курортов, где всегда нужны горничные и хостесс, официанты и аниматоры, повара, продавцы. В разгар курортного периода остро ощущается нехватка местных рабочих рук. На подобные места охотно берут русскоговорящих граждан в рамках программы Work and Travel Bulgaria.

Надо быть готовыми к тому, что для иностранцев средняя зарплата может быть ниже, так как у работодателей в приоритете местное население.

Почему стоит жить и работать в РБ

Членство Болгарии в Европейском союзе благоприятно отражается на экономике государства. Развитию страны способствуют проведение реформ и привлечение иностранных инвестиций, что влияет на снижение уровня безработицы и повышение уровня жизни. Несмотря на очевидные изменения в стране, анализ рынка труда показывает, что работа в Болгарии для русских в 2019 году – не самый выгодный способ заработка.

Рассчитывать на высокий доход могут только обладатели востребованной в стране специальности. Другим категориям граждан стоит сначала сравнить уровень заработной платы в родной стране с уровнем предполагаемого дохода в Болгарии и только после этого решаться на смену места проживания.

К плюсам можно отнести комфортный климат, близость культур и языка. Для молодых людей сезонная работа в Болгарии – это возможность получить опыт, улучшить уровень знаний иностранного языка, завести интересные знакомства, окунуться в культуру страны.

Благодаря благоприятному инвестиционному климату в РБ работает много международных компаний, среди которых и российские фирмы. В основном они оказывают туристические услуги русскоязычным гражданам: украинцам, белорусам, молдаванам. В таких компаниях чаще всего предлагается работа в Болгарии для водителей, экскурсоводов, турменеджеров.

Среди основных преимуществ жизни и работы в Болгарии – невысокие цены на недвижимость и повседневные расходы.

В стране относительно низкие ставки налогов. Доходы иностранного гражданина облагаются подоходным налогом в размере 10 %.

Взносы на обязательное социальное, пенсионное и медицинское страхование уплачиваются за счет работника и работодателя. Размеры ставок зависят от года рождения застрахованного лица, категории занятости и составляют от 16 до 35,5 %:

  • Стандартная ставка – 20,5 %, из которых в фонд социального (15,5 %) и пенсионного (5 %) страхования работник платит 8,9 %, работодатель – 11,6 %.
  • Расходы на медицинское страхование составляют 8 %, где 3,2 % платит работник, 4,8% – наниматель.

Членство Болгарии в Европейском союзе благоприятно отражается на экономике государства.

Деловая виза в Болгарию

Вначале, до начала процесса подготовки визы, вы должны получить согласие (или хотя бы иметь предварительную договоренность с болгарской стороной) на законную работу по принципу полной занятости в этой стране.

  • То есть, заранее должен быть установлен прочный контакт с болгарским работодателем (либо, если предполагается долгосрочная командировка гражданина РФ, соответствующее направление выдает командирующий — работодатель из России).
  • Принятие решения о предоставлении рабочей визы в Болгарию для россиян либо граждан иной страны полностью лежит на государственном иммиграционном департаменте или Министерстве труда и социального развития Болгарии.

Это штамп в паспорте, который имеет свою специфику учитывая определенные требования к предоставлению документов, длительность нахождения соискателя в стране.

Жизнь и работа для иммигрантов в Болгарии

Хочу познакомить Вас, мои дорогие читатели, с замечательными людьми, живущими в городе Варна в Болгарии, уже более 10 лет. Это наши лучшие друзья – Александр и Татьяна. Оба они – доктора медицинских наук. Александр – невропатолог и реабилитолог, Татьяна – отоневролог и ЛОР /отоларинголог/. До переезда в Болгарию – жили на Украине, в Киеве. Заведовали кафедрами и отделениями, лечили людей и учили студентов. Много ездили по миру по работе, по отдыху.

На своем сайте я знакомлю соотечественников со всеми сторонами жизни в Болгарии: с проблемами и их решением, с бытом, традициями, достопримечательностями страны, ценами, тарифами, недвижимостью и многим другим. Подробная информация находится а разделе обо мне.

Читайте также:  Какая виза нужна в Финляндию - категории виз по цели посещения, по сроку действия

Я пригласила Татьяну к себе в гости.

Мы беседовали с ней на разные темы, главные из которых были проблемы переезда в Болгарию и трудоустройства здесь иммигрантов. Ведь не секрет, что многих моих читателей интересует этот вопрос . И если сказать по честности, то, судя по комментариям к моим статьям на сайте, – этот вопрос занимает первое место. Даже проблемы переезда – уходят на второй план. Татьяна рассказала свое видение проблемы жизни и трудоустройства в Болгарии.

Испания, Греция – это то, что более всего предпочитается в пенсионном возрасте, в домике на берегу моря! Кто из Вас не мечтал об этом?

Перед переездом на жительство в Болгарию, Александр и Татьяна с детьми и с друзьями в течении десяти лет приезжали в Болгарию на отдых.

На их глазах менялась Болгария, они видели поступательные движения в развитии страны. И, как говорит Татьяна, – Болгария их «зацепила», они хотели здесь жить.

Это родственная нам страна, с близким языком, традициями, культурой. Решили жить на море, в городе Варна

– культурном центре Болгарии, где есть театры, проходят фестивали, есть замечательный городской парк, дельфинарий, аквариум и прочее.

Мечта о домике оставалась и они купили небольшой домик в центре города, где можно было жить им и принимать гостей. Но, спустя некоторое время, в Варну приехал младший сын, вскоре женился, появился ребенок – надо было расширяться.

И семья приобрела апартаменты в Святом Константине и Елены. Это было исполнение всего, о чем можно было мечтать! И море в 5 минутах от дома.

К этому времени невестка уже работала, а сын не мог устроиться на работу в течении 8 месяцев, то есть в течении времени, пока не получил статус постоянного места жительства и гражданства. Даже несмотря на то, что у него было официальное разрешение на работу. Есть какое-то негласное правило, что без постоянного места жительства, без ЕГН – в государственные и частные фирмы в Болгарии – на работу иммигрантов не брать.

Сейчас трудно получить рабочую визу. Ее получают в Посольстве после сложного прохождения документов от болгарского нанимателя. Он должен доказать уникальность этой работы , подготовить массу документов в Министерстве Труда. Это – сложная работа и не каждый наниматель захочет ею заниматься, в то время, когда можно без особых финансовых и временных затрат найти кого-то попроще.

Сын Иван устроился на работу в Болгаро-Русско-Украинскую фирму, которая занимается энергоносителями. Им нужен был специалист со знаниями языков. К тому времени Иван уже знал хорошо болгарский язык. Кроме того у него в арсенале – английский, французский, испанский языки и опыт соответствующего профиля работы. И у Ивана эта работа «пошла».

В своей работе в Болгарии Александр и Татьяна имеют два направления:

с одной стороны колоссальный научный, практический и жизненный опыт не позволяют им бросить медицину, и с другой стороны – недвижимость.

Во время поиска жилья для себя они знакомились с этим направлением бизнеса, помогали своим знакомым в течении 2-3 лет, прошли через все круги, потом закончили курсы по недвижимости, организованные Евросоюзом. Они почувствовали, что твердо стоят на ногах в этом бизнесе по грамотности. Успешно работают с недвижимостью уже 7 лет.

Сочетание двух направлений в работе Александра и Татьяны не противоречат , а дополняют друг друга : клиенты становятся пациентами и наоборот.

Я задала Татьяне вопрос и просила высказать свое мнении о существующих проблемах в трудоустройстве иммигрантов- молодых людей, в том числе и о ее старшем сыне, который с женой тоже приехал в Болгарию.

Молодые люди, русскоязычные иммигранты – еще не имеют пенсий, они должны чем-то заниматься и на что-то жить.

Татьяна ответила на мой вопрос так: Все молодые люди, приезжающие в Болгарию, по ее мнению, должны учиться – болгарскому языку, должны уметь грамотно разговаривать – это сложно; получить необходимые связи в болгарской среде, изучить ее. Болгары – приятные и добропорядочные люди, имеют свои особенности, их нужно знать, чтобы хорошо чувствовать себя в их среде.

Татьяна предлагает заниматься в Болгарии той работой, которой русскоязычные граждане занимались у себя на Родине. И если работу выполнять качественно и честно, то Ваше место в Болгарии обязательно найдется.

Лучше всего открыть собственную фирму. Болгары любят все новое, современное. А нишу для своего дела найти в Болгарии можно. Туристические фирмы тоже приглашают русскоязычных специалистов работать в их направлении и здесь проблем с трудоустройством, практически не возникает, но это сезонная работа, она не дает права хорошо и длительно устроиться на работу.

Однако, анализ работы русскоязычных граждан в таких фирмах показывает, что:

– стиль работы не устраивает нашу часть населения, мы, как правило работаем четко, отдаемся работе, привыкли к определенному рабочему статусу, рабочим часам, режиму, отчетности – что не совсем поддерживается болгарской стороной;

– с другой стороны грамотные иностранные, знающие дело, язык специалисты вызывают зависть болгар и, как правило, долго не держатся на работе.

Но и эту работу не следует отвергать, так как она дает определенный опыт, знания, которые помогут в дальнейшем применить их в собственном деле.

По опыту жизни в Болгарии Татьяна имеет собственное мнение: русскоязычным иностранцам нужно побольше открывать совместных фирм. Сервисное обслуживание, информационное в Болгарии, в Варне – не развито, сюда можно направить усилия по развитию этой ниши в бизнесе.

Сын Татьяны Савелий занялся туризмом, начал с малого – организует семейный отдых для туристов на рыбалке с ухой и костром, спортивных площадках, прогулках по реке Камчия.

Он нашел свою нишу в туристическом бизнесе, которую будет развивать.

Более подробные ответы на вопросы можно услышать из видео интервью с Татьяной. Татьяна приглашает всех Вас в Болгарию и уверена, что каждый из Вас найдет в Болгарии свое место.

С уважением:

Сейчас трудно получить рабочую визу.

Особенности получения бизнес-визы

Болгарская бизнес-виза выдается на 12 месяцев. Документ можно получить на основании приглашения Российско-болгарской торгово-промышленной палаты. Также виза выдается при наличии делового контракта с местной компанией или контрагентом.

Также виза выдается при наличии делового контракта с местной компанией или контрагентом.

Добавить комментарий